Ich halte niemals "Standard Keynotes" oder "0815 Seminare": Genauso einzigartig wie Ihr Fingerabdruck sind auch Ihre Herausforderungen!
Denn die Zeit, die wir
miteinander verbringen, ist zu kostbar.
Aus diesem Grund haben Sie die Möglichkeit, mir vorher Ihre Bedürfnisse mitzuteilen.
Meine Fähigkeit, komplizierte Dinge auf einem "kinderleichten Niveau" darzustellen, hat mich inspiriert, ein Transformational Leadership Buch zu schreiben, das absichtlich auf einem Kinderbuch basiert.
Jeder hat einen Wal, eine scheinbar unlösliche Herausforderung, in seiner Organisation oder in seinem Leben.
Wie wir mit solchen Herausforderungen umgehen können und wem wir vertrauen dürfen, diesen gestrandeten Wal von der Sandbank zu bewegen, wird in den 13 Sandwurm Charakteren widergespiegelt.
Basierend auf diesem Sandwurm Prinzip biete ich u.a. auch Team Building Seminare an.
Mit sehr viel Humor und
natürlich auch Bewegung wird Ihnen klar, welche Sandwürmer
wirklich in Ihrem Team sind.
Sie werden die Absichten und Handlungen schnell erkennen können und lernen, effektiv und agil zu agieren.
Denn nur wer weiß, wer er wirklich ist, wird solide und stabil in seiner Persönlichkeit sein.
Sie sind neugierig geworden, was es mit der Authentizitätsformel und den 6 Reifegraden der Führung auf sich hat?
Dann freue ich mich, Sie persönlich bei einem kurzen Gespräch kennenzulernen!
